バスハイク参加申込のお知らせ

今年の日帰りバスハイクの参加申込のお知らせが配布されました。 参加申込締切は、9月５日（金）です。 詳細は、こちらから

「お楽しみ抽選あり！職場環境アンケート」のお願い

本年度の「お楽しみ抽選会」は、「職場環境アンケート」に回答した方人が対象となります。 アンケートのテーマは、「人員」と「業務内容」に関する問題点についてです。 ご回答いただいた方全員にQUOカード(500円分)を進呈するほか、抽選で「ギフト券」をプレゼントします。 詳細は、こちらから アンケートへのご協力をお願い致します。

ボウリングチケットプレゼントンのお知らせ

従来、開催しておりました参加型のスポーツ大会ですが、専任職員と嘱託職員で終業時間が異なることから、 開催が困難な状況となっています。 そこで、代替企画として、七隈ファミリープラザのボウリングチケット （８月１日～１０月３１日まで使用可能）を、 希望される方全員に2枚までプレゼントすることとなりました。 詳細は、こちらから 奮ってお申込みください。

「烏帽子形支部合同夏祭り」申込について

今年度開催の「烏帽子形支部合同夏祭り」の申込み詳細が 発表されました。 詳細は、こちらから 奮ってお申込みください。

2025年6月賞与プラスαアンケート実施について

2025年6月賞与プラスαのアンケートを実施します。 今回は、WEB版のアンケートのみでの回答をお願い致します。 詳細は、こちらから 賞与プラスαの割合を回答いただいた方には、500円のQuoカードを贈呈致します。 ご協力よろしくお願い致します。

令和６年度　職場環境アンケート集計結果について

令和６年度に実施した。「職場環境アンケート」について、集計結果がまとまりましたので、ご報告します。 是非ともご覧ください。詳細は、こちらから ご意見等お待ちしていますので、HPの「お問い合わせ」からお送りください。

能登半島地震　災害義援金について

福岡大学教職員組合では、今年1月1日に発生しました能登半島地震に対する義援金として100万円を、西日本新聞民生事業団 を通じて寄付することとしました。詳細は、こちらから。

令和6年度 烏帽子形支部活動計画（案）について

A.基本方針（抜粋） 今年度、福岡大学病院新本館がいよいよ稼働いたします。また、新本館完成後は、研究棟本館と別館のリニューアル工事が控えており、今後数年の間に烏帽子形地区のハード面の更新が一気に進むことになります。 令和6年4月から医師の働き方改革が施行され、勤務間インターバルや時間外勤務の制限など病院の経営に直結するような法改正が実施されます。また、専任職員と嘱託職員の間の「同一労働・同一賃金」実現の問題は、特に病院部門で棚上げ状態となったままです。このような現状を鑑みると、変革の時期である今こそ、労働環境の改善を同時に進める時であると考えます。そのためにも、今年度は、これまで以上に、現場組合員の声を吸い上げ、それを執行部に伝え、形にしていくことを目標としたいと思います。 昨年度新たに立ち上げた情報化対策委員会の活動により、烏帽子形支部ホームページの開設並びに情報発信手段としてのメールマガジンの開設を実現することが出来ました。今年度は、これらのツールを用いて烏帽子形支部のIT化、情宣のペーパーレス化を進めてまいります。 今年度も職場懇談会の開催、メールなどによる投書など様々な形での皆様からの声を受け付けております。必要なことはできる限り大学側に要望していきたいと考えておりますので、皆様のご指導ご協力のほど、よろしくお願いいたします。 烏帽子形支部執行委員長 　　　本田　啓

令和5年度「職場環境アンケート」「資格判定基準アンケート」集計結果について

令和5年度に実施しました「職場環境アンケート」「資格判定基準アンケート」の最終結果 がまとまりましたので、掲載します。 職場環境アンケート集計結果は、こちらから 資格判定基準アンケート（福大病院）集計結果は、こちらから 資格判定基準アンケート（筑紫病院）集計結果は、こちらから 是非一度ご覧いただきご意見等お寄せください。 E-mail:kumiai@fu-union.jp  

特業手当・精勤手当特別加算の支給月についての要望書

入試業務に携わった教職員に対する「特業手当」と「嘱託職員に対する精勤手当特別加算」が 4月に支給される結果、私学共済の保険料が本来の負担額よりも過大になるという問題が 起きています。 この問題の解決を求める要望書を提出しています。 私学共済の保険料の算出方法なども書かれていますので、 興味を持たれた方は是非ご覧ください。

「メルマガ登録キャンペーン」について

烏帽子形支部では、組合のペーパーレス化を進めており、組合の情報は、メルマガ・HPで発信していきたいと考えています。 そこで今回、組合員全員にメルマガ登録をお願いしたいと考え「メルマガ登録キャンペーン」を実施することにしました。 登録いただいた組合員の方へは、もれなく500円のQuoカードを進呈致します。 尚、すでに登録されている組合員の方は、キャンペーン登録済みですので、再登録の必要はありません。 500円分のQuoカードは、もちろん進呈致します。 キャンペーンの詳細は、こちらから

今週土曜日（７月１３日）にエボシ祭りが開催されます

７月１３日（土）１９時（受付１８:３０）から西鉄グランドホテルでエボシ祭りが開催されます。 当日は、配布しました参加券をお忘れないようにお願い致します。 詳細は、こちらから

アンケート調査項目の募集について

今年度も職場環境などの「アンケート調査」を実施するにあたり、その調査項目（内容）について 幅広く皆様からのご意見を募りたいと考えています。 詳細は、　こちらから　ご確認お願い致します。 ご協力の程、よろしくお願い致します。

「メルマガ登録キャンペーン」について

今年もメルマガ登録キャンペーンを実施いたします。 詳細は、こちらを　ご参照ください。 なお、４月～６月までは、教育職員のみを対象とし、 その他の職員の登録キャンペーンは、７月以降に行います。 ご理解いただきますようお願いいたします。

組合新聞第164号が発行されました

組合新聞第164号が発行されました。 詳細は、こちらから

バスハイクの写真を掲載しました

10月27日（日）に開催された、日帰りバスハイクの写真をトップページに掲載しています。 ご覧ください。 なお掲載期間は、11月12日までとします。 参加された皆様、有難うございました。

組合新聞１６３号が発行されました

組合新聞１６３号が発行されました。 トップページに　本田　啓　烏帽子形支部執行委員長の人件費に関する記事が掲載されています。 是非ご一読ください。 新聞の詳細は、こちらから  

バスハイク参加申込のお知らせ

今年の日帰りバスハイクの参加申込のお知らせが配布されました。 参加申込締切は、9月５日（金）です。 詳細は、こちらから

「お楽しみ抽選あり！職場環境アンケート」のお願い

本年度の「お楽しみ抽選会」は、「職場環境アンケート」に回答した方人が対象となります。 アンケートのテーマは、「人員」と「業務内容」に関する問題点についてです。 ご回答いただいた方全員にQUOカード(500円分)を進呈するほか、抽選で「ギフト券」をプレゼントします。 詳細は、こちらから アンケートへのご協力をお願い致します。

ボウリングチケットプレゼントンのお知らせ

従来、開催しておりました参加型のスポーツ大会ですが、専任職員と嘱託職員で終業時間が異なることから、 開催が困難な状況となっています。 そこで、代替企画として、七隈ファミリープラザのボウリングチケット （８月１日～１０月３１日まで使用可能）を、 希望される方全員に2枚までプレゼントすることとなりました。 詳細は、こちらから 奮ってお申込みください。

「烏帽子形支部合同夏祭り」申込について

今年度開催の「烏帽子形支部合同夏祭り」の申込み詳細が 発表されました。 詳細は、こちらから 奮ってお申込みください。

2025年6月賞与プラスαアンケート実施について

2025年6月賞与プラスαのアンケートを実施します。 今回は、WEB版のアンケートのみでの回答をお願い致します。 詳細は、こちらから 賞与プラスαの割合を回答いただいた方には、500円のQuoカードを贈呈致します。 ご協力よろしくお願い致します。